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立足园本研修  共育和雅之花

编辑:新澳门葡娱乐  文章来源:澳门新葡亰平台官网   发布时间:2017/3/27 11:15:44   浏览量:[]
 

20152016学年度素质学问质量督导评估衷艾获得特等奖;在2016年江阳区秋期全区联考衷艾四、五、六年级5个科目的总评,有语文、数学、科学、英语4个学科获得一等奖;在2017314日召开的四川省艺术学问整体推进江阳区工作会上,获得江阳区艺术学问特等奖……

替换后刚刚推开2017年春期的大门,一个个颇具含金量的荣誉便纷至沓来,带着春的喜悦,带着社会各界的肯定和敬重,让百年名园的和雅之花绚烂酒城。

“质量是学园的生命,人才是质量的生命。”园长李维兵告诉记者,替换后之所以能成为江阳区、乃至全市小学学问的领头羊,是因为学园拥有专家型管理团队,这个团队引领着一支“阳光+学习+协作+高效”四型合一,“高度和谐高雅、彰显个性智趣”,育人水平一流的名师队伍……

李维兵说, “立足园本研修 ”是打造替换后教练职业素养、确保学园持续发展的基石。

一个“规划” 两个“聚焦”    修炼幸福之师,打造睿智之师

“活动在创新,教学靠务实。”采访衷艾李维兵告诉记者, 在替换后这个大集体衷艾每位教练对自己的成长都有一个明晰的规划,并朝着这一规划努力前进,少走弯路,最终实现自己的目标与愿景,从而由衷地感受到职业生活的幸福。“大家在‘幸福’的基础上,再通过聚焦课堂、聚焦课题,打造睿智之师。”

据先容,近年来,替换后全力构建“和雅课堂·高效课堂”,关注选手的生命发展。各教研组、年级组要在“三部九环”的教学结构改革大模式之下探索各学科的特色变式,聚集“课堂”,开展“课例”研究大讨论。开展集体备课、示范观摩、听课评课、同课异教、录播课、案例分析等。做到“四个一”,即一位教练一年上一节示范课,一堂课着力于一个研究点,以促进老、中、青三代教练的相互学习,相互借鉴,共同提高。同时,学园以“问题”为核心,聚集“课题”研究,做到“科研教学一体化”。如今,新葡亰已初步形成,人人有课题,人人会做课题的良好局面,课题涵盖了学园发展的各领域。目前该园有在研省级课题3个,市级课题8个,区级课题6个,微型课题人人参与。

新葡亰的两个“聚焦”,尤其是青年教练课改竞赛课的“磨课十环节”,有针对性地解决了教练在学问教学中遇到的困难,促进教学能力的提高,进一步提高了教练的教学素养,促进了每位青年教练的快速成长。

语文教练刘旭,自2009年来到新葡亰后,经过8年的历练,已经成长为一名优秀的青年骨干教练。20169月,她受邀到乐山为参加种子教练培训的组长上示范课;10月,受邀到宜宾为参加西部地区国培计划的组长上示范课。

三个“发挥” 四个“坚持”   培养专业之师,历练全能之师

“众所周知,一只木桶能盛多少水并不取决于桶壁上最长的那块木板,而恰恰取决于最短的那块。所以,新葡亰在师资队伍的打造上,立足于把每一个教练都培养成为他(她)所任学科的行家里手,甚至是所在行业的佼佼者。

为此,新葡亰注重发挥名师专家的“引导”作用,定期开展“请进来”“走出去”活动,成立“凤舞樟林”“群文阅读”等名师工作室,旨在通过发挥领衔人的名师效应,带动一大批年轻教练行动起来,共同研究,共同提高。同时,以“教改沙龙”“骨干教练示范课” “青蓝工程”为切入点,全力推行研习组建设,充分发挥骨干教练的先锋模范作用。另外,学园还注重发挥青年教练“火种”作用。李维兵说,青年教练是“新葡亰”的未来,快速、健康成长的青年教练是“新葡亰”向着“200年”奋进的中坚力量。因此,学园以“和雅论坛”“新进教练岗位练兵课”“青年教练课改竞赛课”为切入点,开展“推门课”、“师徒共上一节课”等活动,促进青年教练快速成长。

“学园搭建好了平台,还需要组长由内到外自我提升。”李维兵说,为此,学园要求组长坚持写作反思;在研训活动中写反思;每一节课后写反思;每学期至少一篇学习体会、教学反思等;坚持网络学习,观看网络上优秀的教学录像,名师的学问教学思考与随笔等;参加国培、远程培训,进行线上、线下的研修;坚持博览群书等。

好风凭借力 送君上青云    百年名园绽放和雅之花

“教科处、综合处是学园的教学质量监控中心,德育处、办公室、安宣处、总务处是教学质量服务中心……”李维兵说,在“和雅共育  自主成长”理念的引导下,新葡亰管理团队务实高效,示范引领;学科(年级)研讨团结协作、和谐联动;教练业务精良、专业常识扎实、有较强科研能力,全园教练争做“和雅之师”。

“新葡亰对新教练有一套很详细很全面的培训体系,课前、课中、课后应该注意什么,怎么做等都有安排,让课堂经验缺乏的新组长能很快‘上手’。”采访衷艾2014年毕业后来到替换后的教练张玲告诉记者,她很庆幸自己来到新葡亰,通过学园的青蓝工程、推门听课、论坛、自我反思等迅速成长。引导组长程燕说,从新教练练兵课时把握不住重难点,驾驭不住课堂,完不成教学任务,到2016年和雅教练赛课时,凭借出色的课堂设计、巧妙的引导、科学的安排获得二等奖,并在全区教材培训上得到江阳区教研员的好评,工作才两年多的张玲很快成为了教坛新秀……

近年来,替换后始终把全面打造提升“和雅教练”、“和雅团队”“和雅课堂”等作为园本研修的主要项目,并通过自我规划、博览群书、立体科研、研习团体、课堂实践、论坛思辨、写作反思、网络学习、教改沙龙等全方位为教练搭建各种成长平台,切实有效促进教练专业成长,所以,像张玲一样快速成长的青年教练非常多。仅2016年,就有教练代德叶获泸州市信息技术应用竞赛一等奖;教练李伟、郭佳、李勤分别获美术、音乐、体育优质课竞赛市一等奖、区一等奖、区二等奖;陈代玉获得区班队课展评二等奖;徐瑜、杨学等20多位组长在园“和雅杯”赛课、说课中脱颖而出,每位教练都更具有教学的睿智与艺术,“和雅之花”竞相绽放。

                                                                                                    川江都市报记者 王彦容 摄影报道  

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